Власникам бізнесу
Щоб команда продавала системніше і не втрачала клієнтів після першого “дорого”.
Практичне навчання менеджерів з продажу онлайн, офлайн або у змішаному форматі — під вашу команду, продукт, ринок і реальні ситуації в продажах.
Допомагаю менеджерам краще продавати по телефону, на зустрічах і в листуванні: ставити правильні питання, презентувати цінність, працювати із запереченнями, вести перемовини по ціні та доводити клієнта до рішення.
Проводжу корпоративні тренінги з продажів з 2007 року. Поєдную досвід особистих продажів, підприємницьку практику та роботу з командами різних сегментів ринку.
Моя задача — не просто “прочитати тренінг”, а допомогти команді краще діяти в реальних розмовах із клієнтами: впевненіше ставити питання, показувати цінність, працювати з ціною, відповідати на заперечення і закривати домовленості.
Серед компаній і команд, з якими працював Олександр Соколов:
Навчання будується навколо чесної комунікації, цінності продукту, поваги до клієнта та довгострокових відносин. Моя задача — допомагати командам продавати професійніше, а не маніпулювати людьми.
Цей тренінг буде корисний, якщо ви хочете не просто “надихнути команду”, а дати менеджерам зрозумілу систему роботи з клієнтом.
Щоб команда продавала системніше і не втрачала клієнтів після першого “дорого”.
Щоб менеджери мали структуру в дзвінках, зустрічах, презентаціях і закритті угод.
Коли потрібен практичний тренінг із адаптацією під продукт, сегмент і задачі компанії.
Для підвищення конверсії, середнього чеку, якості перемовин і роботи з клієнтами.
Холодні дзвінки, вхідні заявки, B2B-продажі, зустрічі, месенджери, консультації в магазинах або робота торгових представників.
Комусь достатньо одного інтенсивного дня, комусь краще серія Zoom-занять, а комусь — змішаний формат із тренінгом, розбором дзвінків і супроводом.
Практичне навчання для команди в одному місті або на корпоративному заході.
Формат по 1–2 години для команд у різних містах або для поступового закріплення навичок.
Офлайн-тренінг + Zoom-супровід після навчання, розбори ситуацій і відповіді на питання.
Анкетування, аналіз ситуацій, дзвінків або переписок перед підготовкою програми.
Відеоуроки для бази та Zoom-заняття для практики, питань і кейсів.
Регулярні Zoom-сесії після тренінгу, щоб команда не “злила” знання після першого тижня.
Перед навчанням ми можемо уточнити задачі компанії, зібрати відповіді учасників, подивитися типові ситуації в продажах і на основі цього адаптувати програму.
Обговорити форматДзвінки, зустрічі, конверсія, заперечення, ціна, середній чек, перемовини або сервіс.
Коротке опитування менеджерів і керівників, щоб побачити реальні складнощі команди.
Теми, приклади, вправи та рольові ігри під продукт, ринок і модель продажів.
Практика, приклади, розбори, тренування в парах і реальні ситуації учасників.
Конспекти, фрази, моделі роботи із запереченнями та рекомендації для закріплення.
Офлайн-тренінг, Zoom-навчання та фрагмент розбору кейсу. Відео завантажуються тільки після кліку, щоб сторінка відкривалася швидко.
Кейси показують, як навчання може працювати в різних моделях продажів: нерухомість, енергозберігаючі технології, B2B-продажі та команди з довгим циклом угоди.
Менеджерка Алла Прилуцька використала прийом “Відтяжка”: коли клієнти сумнівалися щодо купівлі 1-кімнатної квартири під інвестицію, вона чесно сказала, що якщо немає впевненості — краще не купувати.
Наступного ранку клієнти зателефонували, забронювали квартиру і в той самий день підписали договір.
Додатково: в останній день місяця підписано 4 угоди, 2 з них — за 1–3 дні.Навчили 5 менеджерів з продажу: провели корпоративний одноденний тренінг в офісі компанії та серію 2-годинних онлайн-тренінгів у Zoom раз на тиждень протягом 2 місяців.
Результат команди: +500% до річного плану продажів, бонусом — поїздка в Амстердам.Навчили 3 менеджерів відділу продажів у форматі 2-годинних офлайн- і онлайн-тренувань у Zoom. Прописали сценарії дзвінків і зустрічей, пропрацювали відповіді на заперечення та налаштували внутрішнє навчання.
Результат: конверсія з дзвінків у зустрічі зросла до +65%.Цифри в кейсах наведені за даними клієнтів і внутрішніх підсумків навчальних проєктів. Конкретний результат залежить від продукту, команди, ринку, впровадження та регулярності практики.
На головній сторінці — короткий зріз офіційних відгуків і відповідей учасників після навчання. Повний файл офіційних відгуків можна переглянути окремо.
Офіційний відгук після корпоративного навчання. Приклад роботи з великим ритейлом і командами, де важлива стабільна якість комунікації з клієнтом.
Офіційний відгук банківського корпоративного сегмента. Навчання для команд, які працюють із бізнес-клієнтами, дзвінками, зустрічами та продажем фінансових послуг.
Офіційний відгук великої національної компанії. Підтверджує досвід роботи з корпоративними командами та складними комунікаційними задачами.
Офіційний корпоративний відгук про навчання, сервіс і роботу з командами, для яких важлива якість комунікації та довіра клієнтів.
“Зросла конверсія опрацьованих клієнтів, що вплинуло на зростання продажів. Результат покращився на 20%.”
“Метод відговорювання спрацював у продажу квартири. Це був новий погляд на звичні речі, однозначно корисно.”
“Збільшила кількість бронювань, стала краща конверсія і особиста статистика ефективності.”
“Зменшився відсоток відмов. Методи переконання, адаптування та підтримки клієнтів допомогли в роботі.”
“Практичні заняття, відпрацювання заперечень, аналіз діалогів із клієнтами — саме це допомогло зрозуміти, як правильно продавати послуги.”
“Тренінг був практичним, чітким і добре структурованим. Спікер пояснював доступно, наводив реальні приклади з досвіду.”
“Багато практики, відпрацювання заперечень і закриття угод. Отримала відповіді на свої питання та нові знання.”
“Покращилися навички при холодних дзвінках і призначенні зустрічей. Використовую й аналізую скрипти, які надавалися в групі.”
Олександр Соколов — №3 у рейтингу найкращих тренерів з продажів України 2025 за версією Ukrainian Business Award.
“Міжнародний Університет Продажу Олександра Соколова” також відзначено премією UBA “Business of the Year 2023”.
Переглянути рейтинг UBA 2025
Результат тренінгу — це не просто “прослухали тему”. Команда має отримати зрозумілі інструменти, які можна використовувати в роботі вже наступного дня.
Залиште контакти, і я зможу запропонувати формат навчання під вашу задачу: офлайн-тренінг, Zoom-серію, змішаний формат, діагностику або курс для команди.
Найчастіше корпоративний тренінг триває 1–2 дні офлайн або проходить у форматі серії Zoom-занять по 1–2 години. Формат підбирається під задачу, кількість учасників і бюджет.
Так. Навчання можна провести в Zoom. У такому форматі добре працюють розбори кейсів, рольові ігри, тренування в окремих залах, відповіді на питання та робота з реальними ситуаціями учасників.
Так. Перед навчанням можна провести коротке анкетування, уточнити задачі з керівником, розібрати типові ситуації в продажах і на основі цього адаптувати програму.
Так. У програму можна включити рольові ігри, роботу в парах, розбір дзвінків, переписок, заперечень, ситуацій з клієнтами та вправи для закріплення навичок.
Так. Програма може бути адаптована під B2B-продажі, довгі цикли угод, роботу з керівниками, закупівельниками, власниками, дилерами, партнерами або корпоративними клієнтами.
Вартість залежить від формату, кількості занять, задачі, кількості учасників і рівня підготовки програми. Залиште заявку — я запропоную кілька варіантів під вашу ситуацію.
Це сторінка про корпоративне навчання з продажів для українських і проукраїнських компаній. Назви запиту можуть відрізнятися, але суть одна: практичний тренінг для менеджерів і відділів продажів, який допомагає краще працювати з клієнтами, запереченнями, ціною, зустрічами, дзвінками та листуванням.